2026年2月6日，中经全媒体召开 “立足能源传播 驱动创新协同——2025年度述职暨战略推进会”，全体员工及各部门核心成员齐聚一堂，全面复盘2025年度工作成效，系统梳理各条线在政务服务、能源传播、法治宣传、文化赋能等核心领域的实战成果与突破性进展，拆解跨专业协作的亮眼成绩。大会不仅集中展示了全体员工锐意进取、协同作战的精神风貌，更凝聚起全员用实干扛事、以匠心塑品牌的发展共识，共绘以专业赋能价值、用创新解锁增长的新路线，为公司2026年高质量发展、在全媒体行业快速迭代中稳步向前注入强劲动力与满满元气。

锚定国之大者 多元业务筑牢发展根基

2025年，中经全媒体始终将企业发展融入国家发展大局，让每一项业务都与时代同频、与国策共振，坚守“内容为王”的核心准则，以“最会讲故事”的独特优势，在能源传播、政务服务、文化赋能等多元赛道精准布局，交出了一份亮眼的年度答卷。 

能源传播作为业务增长核心引擎，成果尤为显著。中经全媒体秉持 “践行央媒使命，守望能源变革”的初心，打造“深入践行能源安全新战略”系列报道，由资深总导演王彦林老师带领摄制团队深入能源行业一线，从煤矿井口到风电基地，用细腻镜头记录产业实践；总撰稿陈力老师系统研读专业著作，以“抓落点、抓亮点、抓试点”的创作思路锚定思想高度与叙事主线，确保内容兼具专业深度与传播温度。目前已有五集栏目系列报道在中国能源网、央广网、学习强国播出，且在中国能源网和学习强国开设专题栏目。公司联动中国能源经济研究院内蒙古分院深化协同发力，其智库积淀与实践成果为能源传播注入专业内核，公司则依托多元媒体矩阵提供全链条宣传赋能，构建起“研究筑基、传播赋能”的央媒特色专业格局。

全年深耕能源会议服务，5月承办贵州省“助力‘富矿精开’建设能源强省”学术会议；6月承办全国能源转型 “鄂尔多斯之问” 高端会议及内蒙古新能源汽车产业链大会；11月摄制能源国能平庄煤业元宝山露天煤矿生态文明建设纪录片《绿水青山》、准能集团形象宣传片《煤美与共 共赴山海》；为内蒙古能源集团打造 “双媒行 + 双载体” 全景传播体系，2025年6-7月、12月两次开展媒体行，产出 7篇深度报道，5部系列作品全网转载超50 次，央视《晚间新闻》聚焦其 “新能源装机超火电” 的历史性突破；12月承办山西新能源储能创新发展论坛，依托战略合作伙伴直播团队的专业技术支持与国际化顶级拍摄设备保障，实现会议全程高清直播与多平台同步分发。

      和林格尔新区宣传片《和林格尔 — 智慧新区 数聚未来》

聚焦“绿色算力 + AI”新兴领域，公司深度报道2025绿色算力大会，摄制的和林格尔新区形象宣传片惊艳亮相开幕式；8月承办内蒙古煤基特种聚酯产业化技术研发启动会，从 “能源宣传” 迈向 “科技成果转化服务”；11月以党建宣传片、民生纪实片《暖流》为核心载体，联动人民日报内参、中国能源报专题报道及4篇人物专访，形成立体传播矩阵，全网累计传播23次，全方位展现汇能集团的产业转型突破、能源保供担当与民生关怀温度。

东锦集团百集系列短视频拍摄制作与发布

在长期合作的客户中，东锦集团是坚定伙伴。双方合作从大型纪录片起步，逐步延伸至百集系列微纪录片创作，2025年顺利推进第二阶段拍摄任务，创新采用“厨房场景 + 实用技巧”的叙事方式，目前服务已进一步拓展至微短剧领域，并提供专业舆情报道服务，实现 “携手同行，互利共赢”。

微电影《古树新生》获第十二届“金法槌奖”微视频类一等奖及网络人气奖

政务与法治传播领域亮点纷呈。呼和浩特市中级人民法院全媒体项目成效卓著，全年完成309场会议活动跟拍、51条原创短视频制作，累计播放量超600万次，转赞评达18万+。其中《古树新生》斩获第十二届 “金法槌奖” 微视频类一等奖及网络人气奖，《“云养” 陷阱》获评内蒙古网络普法新媒体作品大赛优秀作品奖，多部短视频登陆快手热榜，策划的新闻选题成功登上央视 CCTV-12频道。赤峰中院、武川法院等系列宣传片通过多样化叙事，生动诠释司法为民理念，相关稿件被33家权威媒体转载，全平台累计阅读量突破1122 万次。

呼和浩特综合保税区项目爆款短视频

呼和浩特新城区宣传片《新城新不新？》

呼和浩特综合保税区项目实现全案赋能，累计完成222篇各类稿件，新媒体矩阵总阅读量超100万次，抖音平台总播放量达283.3万次，月均1条爆款。4月，和林格尔新区全媒体服务项目启动，聚焦产业新城“智慧化、数字化”发展；8月，呼和浩特新城区宣传片《新城新不新？》发布，以设问式叙事激活区域品牌传播活力。此外，公司深耕黔南区域合作，黔南政法委、州委宣传部、州检察院等多个项目稳步推进，还与福泉公安、龙里公安建立合作关系。2025年6月，公司与赤峰市中级人民法院成功续签合同，同月与首都图书馆达成合作并签订合同，圆满完成大型活动的主办与活动设计工作。

首都图书馆项目艺术活动拍摄现场

文化与公共服务领域口碑俱佳。首都图书馆项目全年完成103 场 “城市音乐荟”“艺术与生活”系列活动，线下参与读者1.9万人次，线上直播4次，线上参与人次1w+，设计团队制作近200部宣传视频、213套原创海报，读者满意率达 98.8%，项目团队成长为首都图书馆大型活动指定服务商。知识产权局“安安”IP系列动画完成第四季制作，《安安知道》系列动画在第三届全区优秀法治文艺作品征集评选活动中荣获优秀奖，其1集公益广告在“创意北疆・创响内蒙古” 公益广告及商业广告作品征集评选活动中荣获二等奖。

协同创新强内核 团队成长共筑发展动能

年度成果的背后，是各部门协同作战、全体员工共同成长的坚实支撑，更是公司重视团队建设、以创新之策筑发展根基的成效体现。

跨部门协作机制持续深化，成为打造精品项目的“制胜密码”。在能源栏目拍摄与大型会议承办过程中，撰稿、摄影、后期、新媒体等部门员工密切配合；呼和浩特综合保税区项目中，各环节无缝衔接；赤峰中院“双子星司法实务论坛”中，多团队协同完成全流程落地。

人才队伍在实战中实现全方位成长。公司通过丰富的团队建设活动与技术培训助力员工提升，2月华北、西南采编中心述职团建凝聚跨区域协作共识；3月开展人工智能技术应用线上培训，推动服务向 “智能化” 转型；9月半年度总结大会明确技术赋能、人才激励、模式创新举措。

员工个人在实践中突破成长：于乐突破“摄像 + 出镜”双重角色，优化台词口语化让法律内容更接地气；段丽娜从制片“小白”成长为独当一面的项目负责人；杜波入职即快速融入，探索微缩场景拍摄，熟练运用AI工具并反思工作不足；张晔结合AI技术完成132件二维动画相关作品，斩获多项区级奖项；郭竞深耕编导领域7.5年，带领团队高效推进多个重点项目；王雪莹深耕法院宣传领域，参与创作的作品屡获大奖；李焘实现从单一执行向统筹规划的转变；史小燕所在团队推动能源栏目顺利落地；康卫佳身兼多职，导演拍摄的能源栏目纪录片获客户认可；李佩珈统筹多环节工作，读者满意率达 98.8%；任慧芳高效交付170余个视频剪辑项目，被誉为“移动救护车”；石娟完成大量策划方案与新闻稿，坚守创作初心；程效良带领摄影部全员成长为“多面手”，全年项目交付率达100%。

制作部作为内容产出的关键部门，为公司项目质量筑牢保障。部门主任王宁建带领团队深耕核心业务，2025年内蒙后期部门累计参与制作项目近三十个，完成片子数量三百五十三个，全面覆盖各业务线需求，成片一次通过率保持较高水平。2025年团队完成片子308条，其中原创片62条，在复杂环境下保障了核心产出质量。在优质项目打造上，新城区宣传片《新城新不新》实现“一遍过”，参与的 “金法槌”相关项目斩获一等奖，能源栏目、能源发展大会暖场片等均交出优质答卷。个人成长方面，王宁健参与线下调色培训并取得达芬奇官方认证，借助AI 工具提升工作成效；制作部运营的 “载能体” 账号，视频号发布280条视频，粉丝增长至3465人，公众号发布3条内容，呼吁大家关注支持并欢迎提出优化建议。

摄影部全员成长为“多面手”，高效完成多领域拍摄任务，并针对现存问题制定优化人员配置、补充设备资源、建立质量管控体系等改进措施。

全链保障强支撑 合规运营夯实发展基础

后台支撑部门的高效运转，为核心工作筑牢坚实保障，公司坚持合规运营，全方位保障业务平稳推进。

招投标与法务相关工作成效显著。招投标专员杨柳全年全程主导及核心参与招投标项目 15 个，13个项目顺利中标。面对电子标行业变革积极适配，优化项目统筹规划与团队协作机制，降低串标风险，提升投标技术方案与实际方案一致性，建立全流程奖项管理机制。法务工作围绕 “合同全生命周期合规”，审核修改各类合同 30 余份，处理知识产权侵权风险，构建 “跨区域法律体系清单”，为跨区域业务提供坚实法律保障。

财务与人事行政保障坚实有力。财务部门周佳佳、吕颜宏规范账务处理、税务申报与筹划，制定项目制成本核算精细化规划，规范社保公积金缴纳与薪酬福利管理。人事行政部门付文辉全年组织各类培训15次，完善薪酬福利体系，统筹会议保障，优化办公环境与物资管理，规范人员入职离职全流程，完成跨年度绩效数据统计分析，全年无劳动纠纷，并明确后续改进方向。

党建引领明方向 锚定新程再启华章

公司始终坚持党建与业务深度融合，让红色基因融入发展血脉。7 月，第二季度总结大会暨党课学习会议召开，陈力老师《修身减法 履责加法》的党课提出 “以自我革命精神做减法，以担当精神做加法” 的理念，成为全体员工全年工作的行动指南。

述职大会上，各部门及核心员工反思工作不足，明确2026 年“提质增效、深耕细作、创新突破”的核心方向。未来，公司将深化能源赛道布局，持续打磨“深入践行能源安全新战略”系列报道；强化技术创新赋能，推动AI等前沿工具与业务深度融合；拓展多元项目类型，优化客户服务体系。团队建设方面，将完善人才培养体系，推行 “师徒制”，强化跨部门协作，加强技术培训，打造复合型团队。制作部也明确 2026 年目标，将提升制作效率，深化跨部门协同，力争实现产量与质量双重突破。

领导总结明方向 凝心聚力再出发

大会最后，王彦林老师、陈力老师、武俊平老师及李远总编辑分别作总结发言。

王彦林老师表示，2025 年是充满曲折却收获满满的一年，成果离不开全体员工的辛勤付出与协同作战，希望 2026 年公司乘势而上、再攀高峰；陈力老师肯定了大家的成长与进步，提出 “改善调研工作” 的建议，结合成功与失败案例分析调研的重要性，强调将以93% 的努力做好7% 的内容创作；武俊平老师对员工在述职中展现出的良好作风予以高度肯定，赞许众多员工尤其是新员工能够直面问题、直击重点，同时针对问题分析原因、提出解决和规避的建议，这份求真务实的态度值得肯定；也认可新员工在入职后的快速成长与反思总结的意识。

最后，中经全媒体总编辑李远对过去一年中经全媒体的发展情况和工作情况作了回顾和总结，她表示：“回望2025年，每一份成绩的取得，都离不开全体同仁的同心协力。‘路漫漫其修远兮，吾将上下而求索’，作为总编辑，始终怀揣对媒体事业的赤诚与热爱，坚守 ‘践行央媒使命，守望能源变革’的初心，将‘内容为圭臬，价值为旨归’的信念深植于心。以学术般的严谨淬炼专业洞察，用原创的锋芒突破行业叙事边界，在技术变革浪潮中锚定‘最会讲故事’的核心特色勇立潮头，在产业协同发展中以问题导向主动作为。我们始终致力于雕琢穿透周期的智识作品，创造兼具深度影响力与持久生命力的核心内容，以超越期待的专业服务，回应每一份信任与托付，践行与行业共赴远景的战略初心。”

在工作方面，她强调：每位员工要直面挑战、迎难而上，每个人都要成为“六边形战士”。她指出公司“降维打击赛道”的独特优势，分享品牌化产品布局思路，作为长期主义者，她选择与团队共渡难关，强调要常怀“四颗心”，感恩核心骨干与全体员工的付出。李总最后强调，能源领域是未来核心发力点，有信心成为行业内最优秀的能源服务机构与媒体团队，未来将细化发展方向，形成特色优势与核心产品，希望每位员工都成为推动中经全媒体前行的“发动机”。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。2025年的成绩凝结着全体员工的辛勤付出，2026年的征程已然开启。中经全媒体将以此次述职大会为新起点，秉持专业初心，坚守创新内核，凝聚团队合力，持续深耕核心领域，向“最具价值的专业媒体引领者”稳步迈进，书写全媒体传播领域的崭新篇章。

述职结束后，表彰随即进行。优秀个人与团队登台领奖，他们在过去一年里表现突出、贡献显著，得到公司高度认可。

表彰结束后，公司为1-2月生日的员工举办了生日会，大家欢聚一堂、互动协作，展现了“中经人”的精气神，为新一年团结奋进、推动公司发展鼓劲加油。