媒体作为信息传播的载体，对城市建设发展具有一定的引导作用，而人才优势是媒体行业发展的竞争优势，随着融媒体的发展，新型人才建设是保障竞争优势的重要条件。

中经全媒体关注员工的职业发展和教育培训，崇尚员工、团队和企业共发展、同进步的理念。每月以公司为单位、以部门为单位开展各类培训活动，为员工提供丰富的教育培训机会。

既有面向新员工的岗前培训和部门培训，也有各部门内部的探讨学习、技术交流，通过专业内容培训和优质案例分析，加强公司全媒体人才的专业素养，为公司发展提供动力，为全媒体行业注入新鲜力量，为全媒体行业培养适应时代发展的全媒体人才。